Sozialarbeiter_in (w/m/d) Zuschüsse an Träger und präventive Hilfen, Alten- und Behindertenhilfe

  • Jugend- und Sozialamt
  • Publiziert: 11.11.2021
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Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter_in (w/m/d) Zuschüsse an Träger und präventive Hilfen, Alten- und Behindertenhilfe für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!

Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 1.800 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 18 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 5 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.

Aufgabe der Abteilung "Planung und Entwicklung" ist sowohl die Unterstützung der Amtsleitung bei der strategischen Steuerung des Amtes als auch die Unterstützung der Organisationseinheiten, die die Leistungen für Bürger_innen erbringen. Übergeordnetes Ziel ist es, positive Lebensbedingungen für die Bürger_innen zu schaffen. Dies soll durch lebensweltorientierte Projekte ermöglicht werden und erfolgt insbesondere durch die Schaffung innovativer Projekte, strategischer Konzeptionen und deren Umsetzung in Kooperation mit internen und externen Kooperationspartner_innen. In der Abteilung "Planung und Entwicklung" werden die Jugendhilfe-, Altenhilfe- und Sozialplanung umgesetzt sowie das Programm „Aktive Nachbarschaft“ koordiniert. Zudem werden Angebote der jugendkulturellen Bildung erarbeitet und die Förderung der Angebote in der Jugend-, der Alten- und Behindertenhilfe und der sozialen Wohlfahrtspflege umgesetzt. Das Team „Zuschüsse an Träger und präventive Hilfen“ ist verantwortlich für die Förderung der Jugend-, Alten- und Behindertenhilfe sowie der sozialen Wohlfahrtspflege. Dazu gehören neben den Prüfungen der Anträge von Trägern auch die konzeptionelle Weiterentwicklung der genannten Fachthemen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n

Sozialarbeiter_in (w/m/d) Zuschüsse an Träger und präventive Hilfen, Alten- und Behindertenhilfe

Vollzeit, Teilzeit
EGr. S 17 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Initiieren, Anregen und Begleiten der konzeptionellen Entwicklungen von Programmen und Maßnahmen im Bereich der Alten- und Behindertenhilfe im Rahmen der kommunalen Zuwendungen
  • sachliche Prüfung und Auswertung der von den Trägern umgesetzten Programme und Maßnahmen
  • Mitarbeit an der Qualitätsentwicklung der geförderten Maßnahmen in Kooperation mit den maßnahmeerbringenden Trägern
  • Sachbearbeitung im Zusammenhang mit der Gewährung von Zuwendungen an Träger der freien Wohlfahrtspflege mit dem Schwerpunkt Alten- und Behindertenhilfe
  • Erarbeiten, Beschreiben und Fortschreiben von fachlichen Arbeitsgrundlagen für den Zuwendungsbereich
  • verantwortliche Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung eines Fördercontrollings sowie Mitarbeit im Bereich der Sozialplanung
  • Kooperation innerhalb der Abteilung, mit anderen Ämtern und Institutionen im Arbeitsbereich sowie Teilnahme an Arbeitsgruppen und Fachtagungen
  • Mitarbeit bei der Haushaltsplanung und -überwachung, Erarbeitung von Magistratsvorlagen und Berichten sowie Stellungnahmen und Vorlagen zu Themen des Aufgabenbereichs für die städtischen Gremien, die Amtsleitung, die Dezernentin und den Magistrat
  • Teilnahme an Sitzungen der für den Aufgabenbereich zuständigen Gremien sowie Öffentlichkeitsarbeit

Sie bringen mit:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) im sozial- oder geisteswissenschaftlichen Bereich mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
  • sehr gute Kenntnisse der Arbeitsbereiche der Alten- und Behindertenhilfe sowie der kommunalen Strukturen der Daseinsvorsorge
  • ausgeprägte Fähigkeit sowohl zum selbstständigen als auch zum teamorientierten Arbeiten sowie zur Steuerung von Projekten und zur Entwicklung von praxisnahen Lösungsstrategien
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement
  • ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie gewandtes Auftreten
  • ausgeprägtes Auffassungsvermögen sowie überdurchschnittliche schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Kenntnisse in der Moderation von Arbeitsgruppen
  • hohes Maß an Flexibilität in der Aufgabenerledigung, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  • interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

  • umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
  • betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
  • umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
  • flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Weitere Infos:

Gelegentlich ist es zur Teilnahme an Sitzungen erforderlich, auch in den Abendstunden Dienst zu leisten.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber_innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Richter, Tel. (069) 212-36434.

Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.12.2021.