Planer:in (w/m/d) Projekt "10.000 Stadtbäume bis 2030"
- Grünflächenamt
- Publiziert: 16.08.2024
Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Planer:in (w/m/d) Projekt "10.000 Stadtbäume bis 2030"
EGr. 11 TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Erarbeiten eines Konzepts für das Projekt "10.000 Stadtbäume bis 2030" inkl. Recherche für geeignete Baumstandorte im Stadtgebiet Frankfurt/ Main
- Leitung und Steuerung des Projektes in enger Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb des Amtes, mit anderen Ämtern sowie externen Dienstleister:innen und Versorgungsträgern
- Koordinierung und Durchführung der Flächen- und Baumstandortauswahl sowie Erstellung von Planungsgrundlagen
- Planung der konzeptionell erarbeiteten Baumstandorte
- Projektsteuerung in allen Leistungsphasen der HOAI
- Öffentlichkeitsarbeit
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/ Bachelor) im Bereich Ingenieurwesen, Technik, Naturwissenschaften
- Kenntnisse der klimaangepassten Gestaltung des Stadt- und insbesondere Straßenraums durch geeignete Pflanzenwahl
- einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich sowie in der Konzepterstellung, Projektleitung und –steuerung
- ausgeprägtes integratives Denken und Handeln sowie lösungsorientiertes Vorgehen im Rahmen der ämterübergreifenden Zusammenarbeit
- Fahrerlaubnis Klasse B sowie die gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeugs
- gute bis sehr gute Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit sicherem Auftreten und einem hohen Maß an Durchsetzungsvermögen
- gute EDV-Kenntnisse, insbesondere GIS und CAD
- umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabenfeld und Resilienz-Fähigkeit
- Grundkenntnisse zur Struktur einer Stadtverwaltung
- gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)
- hohes Maß an Diversitätskompetenz und Genderkompetenz
Wir bieten Ihnen:
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ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin -
flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen -
umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team -
betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zur Nutzung des "Dienstrad-Leasings"
Weitere Infos:
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Burkert, Tel. (069) 212-30207 oder Herrn Schneider, Tel. (069) 212-30209.
Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
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