Fachärztin:Facharzt (w/m/d) für Arbeitsmedizin oder Ärztin:Arzt (w/m/d) mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
- Arbeitsmedizin und Sicherheitstechnik
- Publiziert: 30.10.2023
Gesundheitsschutz für unsere Mitarbeitenden ist uns wichtig. Darum suchen wir Sie als Fachärztin:Facharzt (w/m/d) für Arbeitsmedizin oder Ärztin:Arzt (w/m/d) mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin für unser Stadt-Up Frankfurt!
Die abwechslungsreiche arbeitsmedizinische Betreuung der städtischen Ämter und Betriebe umfasst die unterschiedlichsten Arbeitsbereiche und Tätigkeiten z. B. vom Amt für multikulturelle Angelegenheiten, den städtischen Bühnen (2-Sparten-Haus, Schauspiel und Oper mit eigener Konstruktionsabteilungen und Werkstätten), über die Feuerwehr (vorbeugender Brandschutz, Einsatz- und Rettungsdienst, Bevölkerungsschutz, Ausbildung), dasOrdnungsamt (Verkehrssicherung, Stadtpolizei, Lebensmittekontrolle, Führerscheinstelle) bis zum Zoo (Tierpflege, Pädagogik, Verwaltung).
Für die umfassende arbeitsmedizinische Betreuung von ca. 14.000 Mitarbeitenden und zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n
Fachärztin:Facharzt (w/m/d) für Arbeitsmedizin oder Ärztin:Arzt (w/m/d) mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
Vollzeit, Teilzeit
EGr. 15 TVöD + *(+Zulage)
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Wahrnehmung aller betriebsärztlichen Aufgaben nach § 3 Arbeitssicherheitsgesetz, Arbeitsschutzgesetz, Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge und anderen Rechtsvorschriften
- Durchführung vielfältiger arbeitsmedizinischer Vorsorgen, personalärztlicher Untersuchungen, Eignungen und Begutachtungen zu arbeitsmedizinischen Fragestellungen
- Unterstützung bei der Eingliederung und Wiedereingliederung erkrankter und schwerbehinderter Beschäftigter
- Mitarbeit in Projektgruppen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und des Gesundheitsmanagements
- Beratung der Führungsebenen und der Personalvertretungen in allen Fragen des Gesundheitsschutzes
- Schulungen, Beratungen und Informationen zu unterschiedlichen arbeitsmedizinischen Themen und Präventionsmaßnahmen
- Mitarbeit bei der Wissensvermittlung und Weiterbildung junger Kolleginnen:Kollegen
- Zusammenarbeit mit der Abteilung Sicherheitstechnik
Sie bringen mit:
- abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Arbeitsmedizin oder die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Engagement, Zuverlässigkeit, Arbeitssorgfalt und Organisationsfähigkeit
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie verbindliches Auftreten und Beratungskompetenz
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) sowie dem Internet
- hohe interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
Wir bieten Ihnen:
- den regelmäßigen Austausch im Team sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- eine leistungsorientierte Bezahlung
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenendarbeit und ohne Reisetätigkeit, an einem zentral in Frankfurt am Main gelegenen Arbeitsplatz mit guter räumlicher und hochwertiger apparativer Ausstattung, Betriebskita-Platz im Rahmen eines Kontingentangebots)
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Weitere Infos:
* Bei Vorlage der Facharztanerkennung für Arbeitsmedizin oder bei Ärztin:Arzt mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin wird die Gewährung einer Zulage geprüft werden.
Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Dr. Heidebrecht, Tel. (069) 212-38416.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.12.2023.
Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Dr. Heidebrecht, Tel. (069) 212-38416.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.12.2023.
